責任就是要有責任心、敬業精神、事業心，要勇于負責任、敢于承擔責任，要渴望做出成績，渴望崗位建功，要有雄心和抱負。“駿馳”人對本職工作要有責任心，同時對國家、對社會、對家庭、對親人都要有責任心。
　　“駿馳”用人的第一標準就是"德"的問題。"有德無才不足以堪大任，無德有才足以售其奸"。“駿馳”人應該誠實、守信、謙虛、團結，有胸懷、有集體榮譽感。“駿馳”對人的要求就是社會對人的要求，“駿馳”人必須具有公德。“駿馳”認為一個沒有社會公德的人就不可能成為合格的“駿馳”人。缺乏公德的人，無論才能多高，“駿馳”也堅決不予錄用，即使進入后也要清除出去。

　　“駿馳”不以學歷作為判別人才的唯一標準。“駿馳”認為人人都能成為人才，只要能夠出色完成本職工作，勝任所在崗位，具有相應的能力，就是人才。“駿馳”要求“駿馳”人具備合理的知識結構和工作技能，具有很強的學習能力和應變能力，適合“駿馳”的要求，能夠勝任應聘的崗位，并能夠不斷進步。

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